Assegnazione del bonus premiale
Prot. 3221 C14
Prot. n. 3221 / C14 Fermignano, 12/07/2017
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AGLI ATTI
ASSEGNAZIONE DEL BONUS PREMIALE
di cui ai commi da 126 a 130 dell’art. 1 della Legge 13 luglio 2015 n . 107
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
VISTI i commi da 126 a 130 dell’art. 1 della legge 13 luglio 2015, n. 107
VISTA la nota prot. 14433 del 7 luglio 2017 con la quale la Direzione Generale del MIUR che ha disposto l’assegnazione della risorsa di Euro 25.413,55 (venticinquemilaquattrocentotredici,55) finalizzata alla valorizzazione del personale docente di ruolo per l’a.s. 2016/17 e la relativa assegnazione della suddetta risorsa finanziaria sul POS, con iscrizione della stessa su apposito piano gestionale nell’ambito dei capitoli di bilancio di cedolino unico;
VISTA la nota prot. 14433 del 7 luglio 2017 con la quale la Direzione Generale del MIUR che ha precisato che la risorsa assegnata di euro 25.413,55 è da intendersi lordo stato (19.151,13 lordo dipendente);
VISTO il Decreto prot. n. 941 A19 del 29 febbraio 2016 di costituzione del Comitato di valutazione, istituito ai sensi e secondo le procedure di cui al c. 129 dell’art. 1 della Legge 13 luglio 2015, n. 107;
ESAMINATI i criteri individuati ed all’uopo deliberati dal suddetto Comitato di valutazione nella seduta del 26 aprile 2016;
VISTE le disposizioni generali, ritenute non derogabili, nella materia di cui trattasi, da disposizioni speciali afferenti al comparto scuola, in particolare per quel che concerne i docenti, al di cui tenore ex art. 5, comma 11 ter del d.l. 95/12, convertito nella legge 135/12;
VERIFICATA la presenza nell’organico d’Istituto di n. 79 docenti con contratto a tempo indeterminato compresi i docenti in anno di formazione, cosi suddivisi:
- 17 docenti di scuola dell’infanzia
- 37 docenti di scuola primaria
- 25 docenti di scuola secondaria di 1° grado
CONSIDERATO che l’accesso al predetto Bonus, di cui all’art. 1, comma 127 della legge 13/07/2015, n. 107, richiede in via pregiudiziale, che nel corso dell’anno scolastico si sia assicurata un’adeguata continuità di servizio e che non siano state irrogate sanzioni disciplinari;
IN COERENZA con i macrocriteri-aree figuranti nell’art.1 comma 129 della Legge 13/07/2015, n. 107 che di seguito si riportano:
- della qualità dell’insegnamento e del contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica, nonché del successo formativo e scolastico degli studenti;
- dei risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle competenze degli alunni e dell’innovazione didattica e metodologica, nonché della collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche didattiche;
- delle responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione del personale;
VISTO il comma 127 dell’art. 1 della Legge 13/07/2015, n. 107 in virtù del quale il Dirigente Scolastico assegna annualmente al personale docente a tempo indeterminato una somma del fondo di cui al comma 126 della medesima legge sulla base di motivata valutazione;
D I S P O N E
l’assegnazione della somma di Euro 25.413, 55 (venticinquemilaquattrocentotredici,55) lordo stato all’ 80% dei docenti a tempo indeterminato in servizio nel corrente a.s. 2016/17 presso questo Istituto ai sensi dell’art. 19, comma 2 del d.lgs. 150/09).
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
f.to Prof. Eugenio Grottola
