I.S.C. "Donato Bramante"

Prot. n. _3096/c7                                                                               Fermignano, 01/08/2016

All’Albo online

Home page del sito istituzionale

Al Direttore SGA

AVVISO RIVOLTO AI DOCENTI

SCUOLA PRIMARIA

CHIAMATA PER COMPETENZE – A.S. 2016-17

Il Dirigente scolastico

• VISTO l’art. 1, commi 79-82 della legge n. 107, 13 luglio 2015 che attribuisce al Dirigente scolastico il compito di formulare proposte di incarichi ai docenti di ruolo assegnati nell’ambito territoriale di riferimento per la copertura dei posti vacanti dell’Istituzione scolastica;
• VISTE le Linee guida emanate dal MIUR con nota prot. n. 2609 del 22/07/2016, contenenti indicazioni, sebbene non vincolanti, per le operazioni finalizzate alla proposta di incarico ai docenti di ruolo assegnati nell’ambito territoriale di riferimento;
• Considerato che l’Istituto Comprensivo “D.Bramante” è collocato nell’ambito n. 10 della provincia di Pesaro-Urbino per come stabilito ai sensi delle determinazioni ministeriali;
• VISTA la tabella dei criteri, non esaustiva, presente nelle predette Linee guida ministeriali, per la scelta dei docenti assegnati all’ambito territoriale di riferimento dell’Istituto, ai quali formulare proposta di incarico;
• VISTO il Piano triennale dell’Offerta Formativa approvato dal Consiglio d’istituto con delibera n. 1 del 11 gennaio 2016, comprensivo del Piano di Miglioramento da cui si evincono le priorità strategiche di miglioramento e gli obiettivi di istruzione e formazione per l’intero triennio;
• VISTI gli atti relativi alla titolarità della sede dei docenti in servizio nell’a.s. 2015/16, dei docenti trasferiti in uscita e in entrata per l’a.s. 2016/17, relativamente a questa Istituzione scolastica;
• CONSIDERATO che l’organico di diritto dell’Istituzione scolastica comunicato dal MIUR sulla piattaforma SIDI in data 20 maggio 2016 e acquisito agli atti con prot. n. 2241/C21 del 20 maggio 2016 prevede, a seguito delle già intervenute operazioni di mobilità, 5 posti di scuola comune vacanti, da assegnare secondo la procedura di cui ai commi 79-82 dell’art. 1, legge n. 107/2015, dettagliati nell’allegata Tabella A;
• CONSIDERATO che occorre procedere alla copertura dei posti ancora vacanti secondo la tempistica prevista dalle Linee guida ministeriali e mediante un Avviso pubblico al quale hanno facoltà di rispondere i docenti interessati inclusi nell’ambito territoriale n. 10 della provincia di Pesaro-Urbino;
• RISCONTRATA la facoltà per i Dirigenti scolastici, riconosciuta dalle Linee guida, di procedere all’accertamento delle competenze anche attraverso un colloquio finalizzato alla verifica della piena corrispondenza del profilo professionale del candidato con i traguardi formativi e gli obiettivi strategici del Piano di Miglioramento;

Emana

il seguente Avviso contenente proposte di incarico ai docenti a tempo indeterminato trasferiti nell’Ambito territoriale nel quale è ricompreso questo Istituto scolastico (Ambito n. 10 della Provincia di Pesaro-Urbino) e ciò  in coerenza con le disposizioni della legge13 luglio 2015, n. 107 e delle Linee guida ministeri alidi, di cui alla nota prot. n. 2609 del 22/07/2016.

Art. 1. Oggetto e destinatari

Questa istituzione scolastica avvia la procedura di selezione di docenti a tempo indeterminato assegnati all’Ambito territoriale n. 10 della provincia di Pesaro-Urbino mediante la proposta di incarico triennale per il posto disponibile nell’Organico dell’Autonomia per l’a.s. 2016/17.

Art. 2. Tipologia di posti e sede

Nella seguente Tabella A sono riportati i posti/le cattedre vacanti per le operazioni di cui al precedente articolo 1, da effettuarsi secondo le disposizioni contenute nella legge 107/2015 e delle indicazioni presenti nelle pluricitate Linee guida:

Art. 3. Requisiti richiesti per tipologia di posto/cattedra

Al fine dell’assegnazione del posto per i docenti a tempo indeterminato inseriti nell’albo dell’ambito di cui all’art. 1, oltre al titolo di accesso vincolante, si prenderanno in considerazione i titoli individuati in coerenza con le priorità, i traguardi e gli obiettivi strategici del Piano di Miglioramento di questo Istituto:

Art. 4. Colloquio

Per la valutazione delle candidature da parte dei docenti aventi diritto è previsto un colloquio, in presenza ed eventualmente anche con l’utilizzo di mezzi di comunicazione digitali, finalizzato alla determinazione della piena corrispondenza del profilo professionale degli stessi con i traguardi formativi e gli obiettivi strategici del Piano Triennale dell’Offerta Formativa dell’Istituto scolastico e del conseguente Piano di miglioramento.

Art. 5. Tempi e modalità

I docenti a tempo indeterminato interessati possono presentare la loro proposta all’istituzione scolastica nei modi e nelle forme previsti dalle Linee guida entro il 4 agosto 2016.

Art. 6. Effetti della selezione

I docenti la cui candidatura sarà ritenuta motivatamente coerente con le priorità, i traguardi e gli obiettivi del PTOF e conseguente P.d.M e che confermeranno la propria volontà di occupare il posto vacante, inviando e-mail all’istituto scolastico (PSIC816001@pec.istruzione.it, PSIC816001@istruzione.it) contenente il proprio CV e l’attestazione dei requisiti richiesti, potranno essere destinatari di proposta di contratto triennale, come previsto dalla normativa vigente, fatte salve tutte le deroghe inerenti la normativa in materia di assegnazioni provvisorie ed utilizzazioni e/o le diverse determinazioni da parte dei superiori Uffici.

Art. 7. Responsabile del procedimento e dei dati sensibili

Il responsabile del procedimento amministrativo finalizzato alla c.d. chiamata diretta dei docenti per le finalità di cui all’art. 1 del presente avviso è il Dirigente scolastico Prof. Antonio Serafini.

Il responsabile del trattamento dei dati è il DSGA Elisabetta Vergari.

L’incaricato del trattamento dei dati è l’Assistente Amministrativo Arduini Mara.

Il Dirigente Scolastico

Prof. Antonio Serafini

Firmato digitalmente da Antonio Serafini